Понад сорок фахівців та п’ятнадцять галузей були залучені до конкурсу, де у чотирнадцяти номінаціях подали сотні заявок – за підсумками цього відбору Група Метінвест здобула головну нагороду HR Pro Awards 2025. Про такий результат повідомила пресслужба компанії.
Організатори премії HR Pro Awards відзначають компанії, що просувають нові підходи до роботи з персоналом в Україні. З урахуванням широкого представництва експертів та індустрій у 2025 році участь у конкурсі охопила значну кількість заявок у всіх чотирнадцяти категоріях.
На розгляд журі Метінвест подав два проєкти – Синергія ГЗК та Metinvest United: програма з кроскультурної взаємодії. Обидві ініціативи пройшли до фінальної частини конкурсу, а Синергія ГЗК була визнана найкращою у номінації HR у бізнес-трансформації.
“Проєкт Синергія ГЗК став результатом масштабних змін у роботі криворізьких підприємств компанії – Центрального, Північного та Інгулецького гірничо-збагачувальних комбінатів. Під час повномасштабної війни, втрати внутрішніх ринків і логістичних обмежень Метінвест об’єднав їх під єдиним управлінням, створивши спільний виробничий комплекс. Це дозволило оптимізувати технологічні процеси, ефективно використовувати потужності й ресурси, а також зберегти зайнятість понад трьох тисяч працівників”,
йдеться у повідомленні компанії.
Ще один фіналіст від Метінвесту – проєкт Metinvest United, який був представлений у категорії Різноманіття та інклюзивність.
“Програма, запущена у 2024 році, розвиває навички кроскультурної взаємодії серед працівників міжнародних підрозділів Метінвесту в Україні, Італії, Болгарії, Великій Британії та США. У ній беруть участь сотні співробітників, які проходять онлайн-курси, вебінари та дискусії з міжнародними експертами”,
повідомили у пресслужбі.
Залишити коментар